您的位置:主页 > 行情资讯 >

股票配资 虚拟账户:关于光大证券高级打点人员果真雇用的通告

光大证券股份有限公司创立于1996年,总部位于上海,是中国证监会核准的首批三家创新试点证券公司之一,也是《财产》世界500强企业——中国光大团体股份公司的焦点金融处事平台。光大证券先后在上海证券生意业务所及香港连系生意业务所主板上市,是一家A+H股上市券商。

创立二十余年来,光大证券经验和见证了中国成本市场从无到有、成长创新和改良开放的过程。受益于光大团体的协同效应和品牌优势,光大证券各业务条线平衡成长,各业务板块彼此协同,形成了较为完整的产物链,主要业务居行业前列。作为拥有证券规模全牌照的大型证券金融团体,光大证券环绕零售客户、机构客户、金融同业与计谋客户等市场主体,出力打造经纪和财产打点、信用业务、机构证券业务、投资打点及外洋业务等板块。同时,公司以投资银行业务为主体,旗下拥有资产打点、公募基金、私募基金、另类投资、期货、融资租赁、当局和社会成本相助相关业务等专业化子公司,业务广泛中海内陆、香港、澳门、英国等国度和地域。

二、雇用工具

本次雇用面向国表里有志插手中国一流投资银行建树的优秀人才。

三、雇用岗亭

公司总裁1人、副总裁 1-2人、总监 1-2人。

四、根基条件

(一)抱负信念刚强,安稳树立“四个意识”、刚强“四个自信”、做到“两个维护”,大局意识强,具有强烈的事业心和责任感,敢于认真、敢于继续、善于作为、实绩突出,组织率领本领、决定判定本领、开辟创新本领、相同协调本领强;具有较强的风险合规意识及打点本领;

(二)熟悉宏观经济形势、经济政策和相关法令礼貌,熟悉现代化金融企业打点,熟悉海内国际金融市场及制度法则;具有证券、银行、综合金融、金控运作、产融团结等相关从业履历;具备较富厚的大中型金融机构业务及打点履历,具备证券、银行等金融机构投资银行业务打点、风险合规打点、财政打点、信息科技履历优先;

(三)应聘光大证券总裁岗亭的,年数原则上不高出50周岁;应聘光大证券副总裁、总监岗亭的,年数原则上不高出48周岁;

(四)应聘光大证券总裁岗亭的,应具备相应职级或下一级职务满2年;应聘光大证券副总裁岗亭的,应具备相应职级或下一级职务满3年;应聘总监岗亭的,应具备相应职级或下一级职务满3年;

(五)具有大学本科(含)以上学历;

(六)近三年查核结论均为称职(含)以上;

(七)具有精采的心理素质和可以或许高效履职的身体素质;

(八)无不良从业记录,在处分影响期内不得介入此次选聘。

五、详细岗亭职责及要求

(一)雇用岗亭:总裁

1、岗亭职责:

(1)在公司党委、董事会率领下,认真全面主持公司日常策划打点事情,组织实施董事会下达的公司年度策划打算,教育高管团队完成公司的策划打点方针任务;

(2)协助完善公司法人管理及内部打点机制,增强全面风险打点,确保合规稳健策划;

(3)行使公司章程及董事会授予的其他权限。

2、任职要求:

(1)具有较高的政治素养和政策程度,具有强烈的事业心和责任感,敢于认真、敢于继续、善于作为、实绩突出;

(2)原则上从事证券、投行等相关金融事情10年及以上,具备相应职级或下一级职务满2年;

(3)具备精采的计谋目光和国际化视野,对质券行业成长的近况和趋势有深入相识和认识;

(4)具备较强的组织率领本领、决定判定本领、开辟创新本领、相同协调本领;

(5)具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规打点本领;

(6)年数原则上不高出50周岁;

(7)具备禁锢划定的其他任职条件。

3、事情所在:上海

(二)雇用岗亭:副总裁

1、岗亭职责:

(1)在公司党委的率领下,协助总裁完成公司的策划打点方针;

(2)凭据党委分工,团结公司成长计谋,认真制定并落实分担条线的成长筹划和年度事情打算,增强步队建树,敦促业务成长;

(3)协助完善公司法人管理布局及内部打点机制,确保合规稳健策划;

(4)认真做好其改日常策划打点事情。

2、任职要求:

(1)具有较高的政治素养和政策程度,具有强烈的事业心和责任感,敢于认真、敢于继续、善于作为、实绩突出;

(2)原则上从事证券、投行等相关金融事情8年及以上,具备相应职级或下一级职务满3年;

(3)具备证券、银行等金融机构投资银行、机构业务打点、风险合规打点、财政打点、信息科技履历优先;

(4)具备精采的计谋目光,对行业成长近况和趋势有深入相识和认识;组织率领本领、决定判定本领、开辟创新本领、相同协调本领强;

(5)具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规打点本领;   

(6)年数原则上不高出48周岁;

(7)具备禁锢划定的其他任职条件。

3、事情所在:上海/北京

(三)雇用岗亭:总监

1、岗亭职责:

(1)认真团结公司成长计谋,制定并落实分担条线的成长筹划和年度事情打算;

(2)认真拟定并组织执行条线各项制度、打点步伐,完善鼓励约束机制;

(3)增强步队建树,敦促业务成长;

(4)做好其改日常策划打点事情。

2、任职要求:

(1)具有较高的政治素养和政策程度,具有强烈的事业心和责任感,敢于认真、敢于继续、善于作为、实绩突出;

(2)原则上从事金融等相关事情10年及以上,具备相应职级或下一级职务满3年;

(3)具备证券、银行等金融机构投资银行、机构业务打点、风险合规打点、财政打点、信息科技履历优先;

(4)对分担业务条线成长近况及趋势有较深刻的相识和认识,组织率领本领、决定判定本领、开辟创新本领、相同协调本领强;

(5)具有强烈的风险合规意识和较强的风险合规打点本领;

(6)年数原则上不高出48周岁;

(7)具备禁锢划定的其他任职条件。

3、事情所在:上海

六、 薪酬福利

实行市场化薪酬福利报酬,详细面议。

七、 报名方法